ب- إذا بلغ السن النظامية لاستحقاق المعاش، وكان مستحقاً لمعاش وفقاً لأحكام المادة (السادسة عشرة) من النظام، فإن لم يكن مستحقاً لمعاش فيستمر صرف التعويض.
ج - العائدات الشهرية والتعويضات المقطوعة للعجز المستديم الكلي أو الجزئي الناجم عن الإصابة.
باستخدام الخدمة، أنت توافق على شروط إخلاء المسؤولية وتدرك حدود الخدمة والمسؤوليات المتعلقة بها يجب الموافقة على إشعار إخلاء المسؤولية لتتمكن من الاستمرار تم إضافة البلاغ بنجاح. شكرا لمشاركتكم تم إضافة الاشتراك بنجاح. شكرا لمشاركتكم تم إضافة النظام للمفضلة بنجاح الإصدار تاريخ النظام الحالة
استثناء من أحكام المادة الحادية والثلاثين، والمادة الخامسة والثلاثين، يُدفع إلى المُصاب غير السعوديِّ المُستحِق لعائدة شهرية أو لأفراد عائلة من توفي مِنهُم - بسبَّب إصابة عمل - تعويض مقطوع بدلاً من دفع العائدة الشهرية، ويُقدر التعويض المقطوع في هذه الحالة وِفقاً للقواعِد الآتية :
تمنح العائدات الشهرية بصورة مؤقتة، وعلى المؤسسة أن تعرض المصاب لفحوص دورية أمام اللجنة الطبية المختصة خلال السنوات الخمس الأولى التي تلي تقرير العجز. وإذا تبين من هذه الفحوص تغير درجة عجز المصاب؛ تقوم المؤسسة بإعادة النظر في العائدة، على أن يتم زيادة أو خفض أو إيقاف العائدة حسب التغير الذي طرأ على حالة المصاب اعتباراً من اليوم الأول من الشهر التالي للشهر الذي حدث فيه ذلك التغير.
أ - موظفو الدولة المدنيون وأفراد القوات المُسلحة والشرطة الذين يتمتعون بأنظِمة معاشات التقاعُد الخاصة بموظفي الدولة المدنيين والعسكريين.
ب - متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك الذي حسب على أساسه المعاش.
In dialogue, you can use good and massive together to be able to emphasize the dimensions of something. You usually set terrific first.
المادة الأولى المادة الرابعة عشرة المادة الثلاثون المادة الثامنة والعشرون المادة الحادية والأربعون المادة الثالثة والأربعون المادة الخمسون المادة الثامنة والخمسون المادة التاسعة والخمسون المادة الحادية والخمسون المادة الرابعة والأربعون المادة الثانية والأربعون المادة التاسعة والعشرون المادة الحادية والثلاثون المادة الخامسة عشرة المادة الثانية المادة الثالثة المادة السادسة عشرة المادة الثانية والثلاثون المادة الخامسة والأربعون المادة الثانية والخمسون المادة الستون المادة الحادية والستون المادة الثالثة والخمسون المادة السادسة والأربعون المادة الثالثة والثلاثون المادة السابعة عشرة المادة الرابعة المادة الخامسة المادة الثامنة عشرة المادة الرابعة والثلاثون المادة السابعة والأربعون المادة الرابعة والخمسون extra large canvas المادة الثانية والستون المادة الثالثة والستون المادة الخامسة والخمسون المادة الثامنة والأربعون المادة الخامسة والثلاثون المادة التاسعة عشرة المادة السادسة المادة السابعة المادة العشرون المادة السادسة والثلاثون المادة التاسعة والأربعون المادة السادسة والخمسون المادة السابعة والخمسون المادة السابعة والثلاثون المادة الحادية والعشرون المادة الثامنة المادة التاسعة المادة الثانية والعشرون المادة الثامنة والثلاثون المادة التاسعة والثلاثون المادة الثالثة والعشرون المادة العاشرة المادة الحادية عشرة المادة الرابعة والعشرون المادة الأربعون المادة الخامسة والعشرون المادة الثانية عشرة المادة الثالثة عشرة المادة السادسة والعشرون المادة السابعة والعشرون حقل المادة مطلوب الوصف
إذا بلغ المشترك الذي على رأس العمل السن النظامية لاستحقاق المعاش فيوقف اشتراكه في هذا الفرع.
ثانياً - على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزراء كُل فيما يخصُه تنفيذ مرسومنا هذا ، ، ،
وإذا أُعيد نصيب أي من المذكُورات في العائدة أو المعاش بعد صرف هذه المِنحة نتيجة طلاقِها أو ترمُلِها قبل انقِضاء فترة الثمانية عشر شهراً من تاريخ قطع العائدة أو المعاش، يُراعى استرداد عائدات ومعاشات الفترة الباقية على انقِضاء تلك المُدة من النصيب الذي يتقرَّر إعادتُه إليها.
يتم التطبيق الفعلي لفروع التأمينات الاجتِماعية المنصوص عليها في المادة الأولى على مراحِل تحدد بقرار من الوزير بناءً على اقتِراح مجلِس الإدارة.
ولصاحب العمل مقابل ذلك أن يقتطع من أجر أو راتب المشترك ما يقع على عاتقه من اشتراك في كل مرة يدفع فيها إليه أجره أو راتبه.